Wat is de Safety Culture Ladder?
De Safety Culture Ladder is een beoordelingsmethode die veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen stimuleert. Het doel van de ladder is het terugdringen van onveilige situaties en de incidenten die daar het gevolg van zijn. Met de Safety Culture Ladder wordt dus gemeten hoe bewust, of juist onbewust, een organisatie omgaat met veiligheid.
Vanaf 2021 is de Safety Culture Ladder verplicht voor aanbestedingen in de bouw. Veiligheidsbewustzijn wordt vanaf 2021 als verplichting meegenomen in veel aanbestedingen en contracten in de bouw (Bron: rijksvastgoedbedrijf.nl). Dat is door de ondertekenaars afgesproken in de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB).
Sinds 1 juli 2026 is SCL Trede 3 (Safety Culture Ladder) een harde eis bij veel aanbestedingen binnen de bouw- en technieksector via de Veiligheid in aanbestedingen (VIA). *
* Vanaf 1 juli 2026 mag je als mkb-bedrijf tot 250 medewerkers VCA-MAX gebruiken als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA). Daarmee krijg je een praktisch en betaalbaar alternatief naast de Safety Culture Ladder (SCL).
Het realiseren van een juiste veiligheidscultuur doen we samen. Wij voeren gezamenlijk acties uit en gebruiken de kennis van Struktuur voor het realiseren van een effectief en concreet Veiligheidssysteem, en dit tegen een aantrekkelijk tarief.
Waarom de Safety Culture Ladder/ VCA-MAX?
Veel (groen)aannemers en (GWW)bedrijven krijgen ermee te maken; de verplichting om de Safety Culture Ladder te behalen. De Safety Culture Ladder laat u bewust nadenken over veiligheid en vormt de basis voor de vijf treden tellende Safety Culture Ladder, die – net als de CO2-prestatieladder – is opgezet door ProRail. Steeds vaker zien we bij aanbestedingen de eis minimaal trede 3 van de Safety Culture Ladder. (Basiseis per 01-07-2026) De Safety Culture Ladder vereist namelijk nét wat meer inspanning, omdat deze de veiligheidscultuur meet. En dan niet alleen in de interne organisatie, maar ook extern en in de keten.
Vanaf 1 juli 2026 mag je als mkb-bedrijf tot 250 medewerkers nu dus ook VCA-MAX gebruiken als aanvullend bewijsmiddel voor veiligheidscultuur binnen Veiligheid in Aanbestedingen (ViA)
VCA-MAX maakt een combinatie van regels en gedrag: VCA borgt de systemen en procedures; de Module Gedrag richt zich op houding, communicatie en het aanspreken van collega’s.
Met de module gedrag (MG) tonen bedrijven aan dat ze op een vergelijkbaar niveau werken als trede 3 van de Safety Culture Ladder. Wanneer uw organisatie al een VCA certificaat bezit kan de module toegevoegd worden aan het bestaande VCA-certificaat.
Hiervoor ontvangt u van ons op maat;
- Aanvragen en regelen offertes externe audit/keuring
- Inventariseren uitgangspunten
- Opzetten en implementeren themacampagne veiligheid
- Oprichten en implementeren veiligheidsteam
- Opstellen en implementeren beleid, strategie, sancties en waarderingssysteem
- Opstellen en implementeren V&G overleg structuren
- Opstellen en vastleggen V&G competenties diverse functies
- Uitvoeren interviews
Voor referentieprojecten, zie gerealiseerde projecten VCA*, VCA**, VCA-P en Veiligheidsladdder
Voor meer informatie over Veiligheidsladder zie website NEN
Zie ook het certificatieschema. Om deze te lezen klik hier.
Bel 06-26 93 56 10.
